الرواتب

الراتب في الإمارات يُقسَّم عادة: «الأساسي»، ثم «السكن» و«المواصلات» و«بدلات أخرى».

إضافة موظف وتقسيم الراتب

في التطبيق: المالية ← الرواتب

الراتب في الإمارات يُقسَّم عادة: «الأساسي»، ثم «السكن» و«المواصلات» و«بدلات أخرى». أدخله كما في العقد، تحت «تقسيم الراتب». التقسيم ليس شكلياً. مكافأة نهاية الخدمة تُحسب على «الأساسي» فقط، والبدلات لا تزيدها. لذلك تُبقي العقود هنا الأساسي منخفضاً، وهذا جائز. أضف أيضاً «تاريخ الالتحاق»، وتفاصيل البنك تحت «تفاصيل بنك وقاية الأجور» إذا كنت ستدفع عبر نظام وقاية الأجور.

تغيير الراتب

في التطبيق: المالية ← الرواتب

الزيادة صف جديد في «سجل الراتب». عيّن «يبدأ هذا الراتب في» على تاريخ البداية. الأشهر السابقة تبقى على التقسيم القديم، فدورة راتب مارس تستخدم راتب مارس. لذلك لا يُعدَّل الراتب على الموظف ببساطة، لأن ذلك يعيد كتابة الماضي. أضف التغيير من تاريخ بدايته.

ما هي دورة الراتب؟

في التطبيق: المالية ← الرواتب

شهر من الأجر: سطر لكل موظف فيه «الإجمالي» و«الخصومات» و«التقاعد» و«الصافي» و«مكافأة هذا الشهر». أنشئها، راجع السطور، ثم «اعتماد»، ثم «تسجيل الدفع» عندما يخرج المال. الاعتماد يرحّل مصروف الراتب ومكافأة ذلك الشهر إلى الدفاتر، لذلك تحتاج دورة الراتب إلى أن تكون المحاسبة مفعّلة. لا يمكن تغيير سوى الخصومات في السطر. الباقي يأتي من سجل الموظف.

كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة؟

في التطبيق: المالية ← الرواتب

للوافد على «مكافأة نهاية الخدمة (وافدون)»، المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021، المادة 51: 21 يوماً من الراتب الأساسي عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، ثم 30 يوماً عن كل سنة بعد ذلك. تُحسب على آخر راتب أساسي، فالزيادة ترفع ما هو مستحق عن كل سنة سابقة أيضاً. شهر الزيادة يُظهر «مكافأة هذا الشهر» أكبر من المعتاد، وهذا صحيح. الاستقالة لا تنقصها. منذ 2021 يحصل المستقيل على ما يحصل عليه من تُنهى خدمته.

من يستحق مكافأة نهاية الخدمة؟

في التطبيق: المالية ← الرواتب

الموظفون الوافدون. مواطنو الإمارات ودول الخليج لا يستحقونها، فهم على تقاعد الدولة، باشتراكات كل شهر. هذا هو الاختيار تحت «نهاية الخدمة»: «مكافأة نهاية الخدمة (وافدون)» أو «تقاعد الدولة (الإمارات / الخليج)». موظفو منطقة حرة لها نظامها الخاص، مثل DIFC أو ADGM، خارج ما تحسبه فاتورة. رتّب ذلك مع منطقتك الحرة.

مكافأة نهاية الخدمة في دفاترك

في التطبيق: المالية ← الرواتب

المكافأة مال ستدين به، فتُبنى شهراً بشهر كالتزام، ولا تُدفع أولاً بأول. كل دورة راتب تضيف حصة ذلك الشهر، وتظهر كـ«مكافأة هذا الشهر». وهذا مهم: نشاط بعشرة موظفين طويلي الخدمة يدين بمبلغ حقيقي لا يظهر إذا عددت النقد فقط. عند مغادرة أحدهم، تسدد الدفعة الالتزام القائم أصلاً.

التحق أحدهم قبل بدء دفاتري

في التطبيق: المالية ← الرواتب

إذا التحق قبل «تبدأ المحاسبة في»، وكانت «نهاية الخدمة» هي «مكافأة نهاية الخدمة (وافدون)»، أدخل ما كان قد اكتسبه في «مكافأة مستحقة مسبقاً». من دون ذلك يبدأ الالتزام في الدفاتر من ذلك التاريخ وينقص عما تدين به. اطلب الرقم من محاسبك السابق، أو احسبه من «تاريخ الالتحاق» و«الأساسي».

تقاعد مواطني الإمارات والخليج

في التطبيق: المالية ← الرواتب

مواطنو الإمارات وبقية دول الخليج مشمولون بصندوق تقاعد حكومي، وتساهم أنت كل شهر إلى جانبهم. اختر صندوقهم تحت «التقاعد». القائمة: «الإمارات — الهيئة العامة للمعاشات»، «السعودية — التأمينات»، «قطر — التقاعد»، «الكويت — التأمينات»، «البحرين — التأمين الاجتماعي»، أو «عُمان — التأمينات». تظهر عندما تكون «الجنسية» دولة إماراتية أو خليجية. النسب تُطبَّق عنك، وأنت لا تدخل نسباً. الوافدون بلا اشتراكات تقاعد هنا. هم على «مكافأة نهاية الخدمة (وافدون)».

التقاعد في دفاترك

في التطبيق: المالية ← الرواتب

حصة الموظف تخرج من صافي أجره، وهي عمود «التقاعد» في دورة الراتب، وحصةُك تكلفة عليك. الاثنتان تجلسان في مستحق واحد حتى تدفع للصندوق، لأنك تحوّلهما معاً. المستحق هو Pension contributions payable. اعتماد دورة الراتب يرحّل حصتك كمصروف، والمبلغ كاملاً بوصفه ما تدين به.

ملف وقاية الأجور

في التطبيق: المالية ← الرواتب

تُدفع الرواتب في الإمارات عبر نظام حماية الأجور. يحتاج البنك ملفاً بصيغة المصرف المركزي، بامتداد .SIF، يسرد كل موظف وما يُدفع له. «تنزيل ملف وقاية الأجور» من دورة راتب معتمدة أو مدفوعة. كل شخص يحتاج «رقم بطاقة العمل» وآيبان و«رمز توجيه البنك». إن نقص شيء سمّت الدورة من نقصه، لتُكمل البيانات وتنزّل مرة أخرى. النشاط يحتاج أيضاً «رقم المنشأة لدى وزارة الموارد البشرية» و«رمز توجيه بنك صاحب العمل»، من الإعدادات ← العمل ← ملف العمل. من دونهما لا يُبنى الملف. تنزيل الملف لا يدفع لأحد ولا يعلّم الدورة مدفوعة. البنك يفعل الأول. وأنت تفعل الثاني بـ«تسجيل الدفع».

من يرى الرواتب؟

في التطبيق: المالية ← الرواتب

الرواتب أشد بيانات التطبيق حساسية: الأجور وتفاصيل البنوك. «المالك» و«مسؤول» يصلان إليها. «موظف» يصل إليها فقط إذا منحت «الرواتب». «محاسب» لا يصل إليها أبداً، حتى مع الوصول إلى الدفاتر. سيرى مجاميع الرواتب في دفتر الأستاذ، لا من يكسب ماذا.

أدلة ذات صلة